Page 14 - Revista AFIM 121
P. 14
egación Santander
De excursión por
los Valles Pasiegos
El pasado mes de mayo, un grupo de
19 personas de la delegación de Fun-
dación AFIM en Santander realizaron
una excursión a los Valles Pasiegos. El
objetivo era conocer este paraje y, de
paso, aprender la elaboración de los
sobaos y quesadas que tan famosa han hecho a esta zona. Se trata de una excursión enmar-
cada dentro del Programa "Ocio y cultura para todos" que desarrolla la Concejalía de Auto-
nomía Personal del Ayuntamiento de Santander desde hace seis años.
¡Vamos a conocer el ‘Centro Entorno’!
Un grupo de 20 personas de la delegación de Fundación AFIM en Santander realizó una visi-
ta al ‘Centro de Formación y Empleo Entorno’, con el objetivo de conocer su funcionamiento
y familiarizarse con una serie de conceptos relacionados con el reciclaje.
‘ENTORNO’ es un Centro Especial de Empleo integrado en el modelo de gestión de residuos
del Gobierno de Cantabria y gestionado por SAEMA EMPLEO, S.L. para la formación en el
trabajo como paso previo a la incorporación en el empleo ordinario.
13
De excursión por
los Valles Pasiegos
El pasado mes de mayo, un grupo de
19 personas de la delegación de Fun-
dación AFIM en Santander realizaron
una excursión a los Valles Pasiegos. El
objetivo era conocer este paraje y, de
paso, aprender la elaboración de los
sobaos y quesadas que tan famosa han hecho a esta zona. Se trata de una excursión enmar-
cada dentro del Programa "Ocio y cultura para todos" que desarrolla la Concejalía de Auto-
nomía Personal del Ayuntamiento de Santander desde hace seis años.
¡Vamos a conocer el ‘Centro Entorno’!
Un grupo de 20 personas de la delegación de Fundación AFIM en Santander realizó una visi-
ta al ‘Centro de Formación y Empleo Entorno’, con el objetivo de conocer su funcionamiento
y familiarizarse con una serie de conceptos relacionados con el reciclaje.
‘ENTORNO’ es un Centro Especial de Empleo integrado en el modelo de gestión de residuos
del Gobierno de Cantabria y gestionado por SAEMA EMPLEO, S.L. para la formación en el
trabajo como paso previo a la incorporación en el empleo ordinario.
13
