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Editorial
Itinerarios personalizados de inserción sociolaboral
La inclusión laboral de personas con discapacidad supone una función social
muy relevante en la actualidad. Los trabajadores con diversidad funcional o con
algún grado de discapacidad intelectual o mental han sido mayoritariamente
excluidos del mercado laboral o han podido acceder exclusivamente a puestos
de baja remuneración y nulas posibilidades de promoción.
Que su inserción laboral es una asignatura pendiente en nuestra sociedad es
un hecho indiscutible, como también lo es el conjunto de esfuerzos, lentos
pero continuos, que las diferentes partes implicadas están haciendo para que
esta inclusión sea efectiva.
En los últimos años se están implementando una serie de herramientas
encaminadas a facilitar el acceso a un puesto de trabajo para este colectivo.
Los itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para personas con
discapacidad son un claro ejemplo de este avance.
¿Qué son estos itinerarios? Son apoyos individualizados para el desarrollo de
competencias personales, sociales, formativas y laborales para acceder y
mantener un empleo.
Fundación AFIM, concretamente en nuestra delegación de Salamanca,
acompaña a estas personas en el camino para que mejoren su empleabilidad.
Se trabaja desde una metodología centrada en la persona, contemplando la
igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres, donde el usuario del
programa es el protagonista a la hora de establecer sus preferencias, sus metas
y objetivos, potenciando siempre sus capacidades.
De acuerdo con los datos recogidos por el INE para el ejercicio 2015, en
España había cerca de 1,8 millones de personas con discapacidad que
formaban parte de la población activa (entre 16 y 64 años), lo que suponía casi
el 6% de la fuerza laboral española. Sin embargo, apenas el 23,4% de estos
perfiles tenía un contrato de trabajo.
Es hora de modificar estas cifras, de dar la vuelta a la situación y arrinconar
los tópicos y creencias que todavía circulan sobre estos profesionales; de
derribar de una vez por todas esas barreras, más sociológicas que económicas,
para concluir que la sociedad es más rica cuanto más diversa es.
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